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Título
Text copied to clipboard!Líder del equipo de compras
Descripción
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Estamos buscando un Líder del equipo de compras altamente motivado y experimentado para supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios dentro de nuestra organización. Esta posición clave requiere habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y una comprensión profunda de los procesos de compras y la gestión de proveedores.
El Líder del equipo de compras será responsable de desarrollar e implementar estrategias de adquisición eficientes, garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas, y fomentar relaciones sólidas con proveedores para asegurar la calidad, el costo y la entrega oportuna de los productos y servicios necesarios. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para entender sus necesidades y asegurar que los procesos de compras respalden los objetivos generales de la empresa.
Entre sus funciones principales se incluyen la supervisión del equipo de compras, la evaluación del desempeño de proveedores, la negociación de contratos y la identificación de oportunidades de ahorro. También será responsable de analizar tendencias del mercado, gestionar riesgos en la cadena de suministro y utilizar herramientas tecnológicas para optimizar los procesos de adquisición.
El candidato ideal debe contar con una sólida experiencia en compras, habilidades de negociación avanzadas, capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y un enfoque orientado a resultados. Se valorará experiencia previa en sectores industriales o de manufactura, así como conocimientos en sistemas ERP y certificaciones en gestión de compras.
Esta es una excelente oportunidad para profesionales que deseen asumir un rol de liderazgo en un entorno dinámico y en crecimiento, contribuyendo directamente al éxito operativo y financiero de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar al equipo de compras.
- Desarrollar estrategias de adquisición eficientes y sostenibles.
- Negociar contratos y acuerdos con proveedores clave.
- Evaluar y seleccionar proveedores basados en calidad, precio y entrega.
- Monitorear el cumplimiento de políticas internas y normativas externas.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de compras.
- Analizar tendencias del mercado y condiciones de suministro.
- Gestionar riesgos en la cadena de suministro.
- Implementar mejoras continuas en los procesos de compras.
- Utilizar herramientas tecnológicas para optimizar la gestión de adquisiciones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Ingeniería, Logística o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en compras o adquisiciones.
- Experiencia previa liderando equipos de trabajo.
- Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
- Conocimiento de sistemas ERP y herramientas de gestión de compras.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Conocimiento de normativas y regulaciones de compras.
- Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Deseable certificación en gestión de compras (como CPSM o equivalente).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en el área de compras?
- ¿Ha liderado anteriormente un equipo de adquisiciones?
- ¿Qué estrategias utiliza para negociar con proveedores?
- ¿Está familiarizado con algún sistema ERP? ¿Cuál?
- ¿Cómo maneja situaciones de retrasos en la cadena de suministro?
- ¿Tiene experiencia en la implementación de mejoras en procesos de compras?
- ¿Qué tipo de productos o servicios ha gestionado en compras?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de políticas y normativas en adquisiciones?
- ¿Ha trabajado con proveedores internacionales?
- ¿Qué herramientas utiliza para analizar el desempeño de proveedores?
